Artikel ini membincangkan betapa pentingnya membina tabiat kepimpinan yang baik dan mencari penyelesaian untuk memecahkan tabiat lama. Pengarang mencadangkan amalan positif, optimisme, keyakinan diri, dan persekitaran kerja yang baik. Beliau juga menekankan kepentingan mendengar dan berkomunikasi dalam kepimpinan. Seterusnya, artikel menyentuh tentang ego dalam kepimpinan, menyatakan bahawa ego besar boleh merosakkan hubungan dan produktiviti. Penulis memberi cadangan untuk meninggalkan ego, memupuk kecerdasan emosi, memiliki kerendahan hati, dan sentiasa belajar. Artikle ini menggariskan nilai-nilai positif untuk membentuk pemimpin yang berkesan dan disegani.

Sumber rujukan:

Kepimpinan, Tabiat dan Ego 

Tarikh Input: 28/12/2023 | Kemaskini: 28/12/2023 | norhidayatul