Kehadiran adalah ciri penting dalam kepimpinan yang membezakan pemimpin hebat. Ia melibatkan fokus, kesediaan untuk mendengar, dan keterlibatan sepenuhnya dalam interaksi. Kehadiran bukan sekadar tentang karisma, tetapi juga sikap, tumpuan, dan keterlibatan yang membina hubungan. Pemimpin dengan kehadiran membuat orang merasa didengari, dihargai, dan dihormati. Sementara kehadiran mudah dikenal pasti, era digital dan multitugas boleh menjadi halangan. Peningkatan kehadiran memerlukan kesedaran diri, ketenangan dalaman, dan fokus luaran. Pemimpin yang hadir memimpin dengan contoh dan memupuk persekitaran di mana orang bermotivasi untuk berkontribusi secara positif.
Sumber rujukan:
Tarikh Input: 05/02/2024 | Kemaskini: 05/02/2024 | norhidayatul
Universiti Putra Malaysia
43400 UPM Serdang,
Selangor Darul Ehsan,
Malaysia